老張趕到車間時，岳老闆已經在參觀生產工藝了。
老闆看見老張一頭大汗地進來，滿臉掛著嫌棄，理都不理。
老張的兩位徒弟正在興緻勃勃地介紹工藝優化流程方案。
這個時候，岳老闆提出，能不能在這道工藝上改進一下，把物料成本再降低2%。
兩位徒弟表示可以做到。
老闆也連聲回答：能，能，能，我們這些技術骨幹，都是公司大寶貝，別的廠子做不到的，我們肯定能做到。
老張聽著直著急，心想：如果那樣改造一下流程，當前物料成本可能會下降一點點，但會造成第四道工藝出現瑕疵，嚴重的話，產品會成次品，反而影響了產品的品相，賣不上價錢。
老張擠上前去，著急地反駁老闆：這樣改不太合適吧。
沒等老張說完，老闆立即把老張推出去：你不懂技術，不要瞎摻和了。
老張被老闆當眾推搡，還被斥責為不懂技術，臉上紅一塊紫一塊的，心裡拔涼拔涼的。
岳老闆一走，老闆就發飆了：張天喜，你這是故意拆台啊！你超出假期一天，算曠工啊，罰款600元，扣罰年終獎20%。
眾人聽了都沒有吭聲，感到背後颼颼發涼，有一種唇亡齒寒的感覺。
老張追著老闆進辦公室，央求老闆：罰年終獎20%，就是幾千塊，老娘剛住院，真的接受不了啊。
老闆不耐煩地說，你自己也看到了，你說不能幹的工藝，你徒弟已經超越你了。
你不接受，可以走啊，你徒弟分分鐘取代你。
你前腳走出大門，兩條腿的人，後腳就排著隊，求著進來。
哀莫大於心死。
張天喜明白，老闆要卸磨殺驢、過河拆橋了。
本來，一心想踏踏實實幹到老，憑著過硬的手藝吃口好飯。
這一盆冷水從頭澆到腳。
老張回到宿舍，給岳老闆打了一個電話：老闆承諾的修改工藝是不可行的，可能導致整批次產品成次品。
沒有想到，岳老闆馬上約老張見面：我也是老技術出身，我當時就是考驗這家公司的技術和誠信。
你說的太對了，銷售可以忽悠，但做技術的，絕對不能忽悠客戶啊。
