還有一種巧妙的說法：「貴公司的職位對我極具吸引力，我十分珍視這個機會。
我目前所在的項目已經接近尾聲，只剩下一些收尾工作，我會和團隊成員加快進度，預計在四天內徹底結束。
之後我會馬不停蹄地辦理入職貴公司所需的各項手續，所以我想我最快能在一周之內入職，並且以飽滿的熱情和精力開啟新的工作篇章，為公司貢獻自己的力量。
」
這種話術既說明了自己當前的工作狀態，又體現了對新工作的熱情和為公司效力的決心。
在面試中，回答「多久可以入職」這個問題絕非簡單地告知一個時間。
高情商的回答能夠反映出求職者的規劃能力、責任心、對工作的重視程度以及處理事務的靈活性。
它不僅僅是在回答 HR 的疑問，更是在向對方展示自己是一個能夠有條不紊地安排工作過渡、尊重公司流程且積極主動的優秀候選人，讓自己在眾多求職者中脫穎而出。
（圖片來源：JOBSTREET）
來源：sohu
4/4
